| 基本信息 | |||||||||||||||||||||
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| 教育背景 | |||||||||||||||||||||
2006-01 到 2009-07 简历本工程大学 本科 2000-09 到 2004-06 简历本科技学院 中专 | |||||||||||||||||||||
| 工作经历 | |||||||||||||||||||||
上海忆梅科技信息有限公司 培训/课程顾问 项目管理 和客户关系管理
英普乐孚生物技术上海有限公司 培训经理/主管 公司绩效体系的建立 公司培训体系的建立 课程培训师：商务礼仪，高效沟通和汇报，有影响力的PPT等 个性化新员工培训（融入岗位培训） 人员发展计划 培训数据总结并汇报
瓦克化学(德国公司） 绩效培训部 1.计划制作培训计划* -培训需求采集 -制作培训课程册 -收集培训人员名单 -预算控制 2.内部培训* -培训需求分析 -培训课程设计 -培训供应商筛选评估 -培训课程准备 -培训课程评估及跟踪 -培训课程回顾并优化 3.新员工培训负责人 -新员工培训演讲 -监督并完成新员工试用期流程 4.大中华区培训数据管理 -培训的预算监管和控制 5.制作年度培训报告 6.培训审计 7.电子培训课程设计和管理* 8.培训政策的优化
卓美亚喜玛拉雅酒店 人事助理和培训助理 o培训课程准备 o设备管理 o负责人事招聘流程和初试 o发现工作区域问题并解决 o新员工培训安排 o协助办理大型招聘会 | |||||||||||||||||||||
| 个人评价 | |||||||||||||||||||||
对培训系统相当熟悉，职位主要专注在培训方面，年度预算和计划，内外训，课程设计（包括电子培训未来发展趋势） 和其他培训相关专业知识等 为人容易相处，真诚热情。 |
