招聘专员/助理空白简历模板

人事：
1.员工关系：办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪（异动）相关手续；劳动合同续签、解除；建立和维护人事档案、员工花名册；员工沟通（入离转调）
2.福利：五险一金的申报，手工报销及生育津贴领取，社保开户手续办理，办理北京市工作居住证
3.考勤管理：收集各类请假单并制作考勤表
4.培训：入职培训及考核
行政：
1.办公用品及公司所需物品采购
2.月结付款（差旅费、水电费、快递费）等

人事：
1.招聘：招聘渠道的维护与拓展，信息发布、维护与更新；执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；跟进部门招聘情况，及时储备人才；招聘数据统计，并定期汇报
2.员工关系：办理员工入离转调相关手续；劳动合同续签、解除；建立和维护人事档案、员工花名册；
行政：
1.OA系统维护与管理
2.组织企业文化建设工作（年会、生日会、团建）；协助安排公司会议的筹备及支持
3.办公用品管理（采买、入库、发放、盘点）
4.采购公司所需物品及设施，与供应商沟通采购合同细节，跟进付款及发票工作
5.差旅：员工票务及酒店预定的安排

完成公司对门店制定的销售任务，每月制定并完成销售目标，管理员工，培训及考核员工，协助日常营运，完成公司及区域经理交代的行政工作，与商场营运部及市场部的沟通，走商圈，维护商铺与商场物业的关系，招聘新员工，每月数据及损益分析等

接客人电话，各部门沟通，维护及管理公司固定资产和办公用品，考勤管理，房间酒水管理，报修，挂宾客帐等等

思想上积极要求上进，乐于助人，为人诚恳老实，喜欢与他人沟通，集体观念强，具有团队协作精神，创新意识，学习能力快适应能力快。