4年工作经验人力资源个人简历模板下载

1，负责社保公积金全部事宜
2，负责用系统核算每月月度薪资
3，负责商业保险相关事宜

担任人力资源部人事专员一职，主要工作内容如下：
1、员工关系
（1）入离职管理
（2）接近250份员工合同以及档案管理
（3）人员信息表、人事周报表、社保公积金账单、薪资表、商业保险人员增减表、Offer信息统计表等各类人事报表管理
（4）外籍员工的工作证和居留许可证等证件办理与延期事宜
2、员工的假期与考勤管理
（1）接近200名正式员工的年假核算与分配
（2）月度考勤数据的综合处理
3、薪酬福利
（1）月度社保、公积金的增减、购买以及账单制作等相关事宜
（2）熟练运用EXCEL进行月度薪酬核算
（3）月度商业保险的增减申报、购买以及季度商业保险报销事宜
（4）出国出差人员境外保险的购买以及后续报销事宜
4，员工关怀
（1）接近150人的2016年年度旅游的组织，保障了120人的年度旅游顺利完成
（2）2015年与2016年公司年会的组织，使年会的节目、抽奖、用餐等顺利进行并圆满结束
5, 培训与开发
（1）2015年与2016年季度新员工培训的组织，使6次新员工培训顺利有序的进行
（2）2016年年度IT安全培训的组织，参训人员接近145人
6, 完成了2015年劳动保障年检以及2016年高新区人才奖励申报事宜
7, 领导临时安排的工作
8, 员工的各种人事问题答疑

但任行政助理一职， 工作分为HR和Admin2个部分
HR Part:
1.招聘支持：

2. 培训安排与组织
4. 公司大型活动组织
Admin Part：
1. 办公用品的采购，发放，以及办公用品管理中的存档工作.
2. 根据公司的报销流程，每月按时完成公司行政部所有的报销工作并做好相应的记录。
3. 成都公司的整个行政费用记录的更新和保存
4. 公司邮件收发管理、以及协助一些考勤事宜。
5. 经理安排的一些临时性行政及人事工作。

英语的听说读写能力

1、熟悉员工关系管理。
2、熟悉人事相关劳动法，以及社保公积金事务。
3、熟练运用EXCEL核算每一个月月度薪资。
4、较强的大型活动的组织与安排能力。
5、对数字的敏感度较强，保证相关人事数据的准确性。
6、熟悉外籍员工的证件办理事宜
7、流利的英语听说读写能力，与外籍员工无障碍交流
8、具备良好的时间管理和分配能力