多媒体设计个人简历模板

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

人事专员兼前台
人事工作：
1，制定公司人力资源招聘计划，开发新的招聘渠道，满足各部门需求为公司招聘人才。
2，负责招聘过程的简历筛选、预约、初试及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
3，人事档案的管理，新进职员劳动合同的签订与存档；
4,办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续。
5，安排组织新进员工培训。
6，关注员工工作状态，新员工引导以及老员工意见整理上报。
前台工作：
1，前台来访登记，客户接待，电话接听。
2，员工考勤及报表制作，每月组织一次公司活动。
3，办公物品采购以及分发，登记，入库。

1，负责招聘过程的简历筛选、预约、初试及结果反馈工作，及时满足各部门的用人需求；
2，人事档案的管理，新进职员试用期的考核、调薪，及劳动合同的签订与存档；
3,负责社保，网上办理人员增减，月报表提交，以及社保商保费用缴纳；
4，办理员工入职、试用、转正、升职、解雇、离职等相关手续。
5，负责分公司向总部提交的各种报表，比如总体月报表及奖惩表等等。
6，制定公司人力资源招聘计划，开发新的招聘渠道，满足各部门需求为公司招聘人才。

1，前台来访登记，客户接待，电话接听，传真收发。
2，员工入离职手续办理，合同签订。
3，员工考勤及报表制作，每月组织一次公司活动。
4，办公物品采购以及分发，水电费缴纳等。
5，现货白银开户，资源整理打印，协助经纪人工作。
6，行政通知、公告的拟定工作；
7，营业执照，税务登记证年审等事宜。

1，前台来访登记，客户接待，电话接听，传真收发。
2，员工入离职手续办理，合同签订。
3，员工考勤，每月组织一次公司活动（安排节日聚餐，礼品采购等）
4，办公物品采购，水电费缴纳等。
5，投标档案等资料制作整理，使用office软件和CorelDraw完成。

性格外向，活泼爱笑。待人真诚。责任心强，有较强沟通能力和组织协调能力，并且有一定抗压能力。