招聘专员/助理个人简历模板Word格式

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、根据现有编制及业务发展需求，统计、协调各部门的招聘需求；
2、利用各种招聘渠道发布招聘广告，并不断拓展新渠道，以满足公司的招聘需要；
3、充分了解岗位需求，筛选、甄别简历，对满足条件的候选人进行邀约；
4、对应聘者进行初步面试，出具初步面试评价，并协助相关部门人员完成复试工作；
5、负责录用offer的发放，并协助办理入职；
6、定期对招聘工作数据进行总结、分析，优化招聘流程。

2016.01-2017.02 江苏百拓信息技术有限公司 招聘专员
1、根据公司经营发展计划，汇总各部门人力资源需求表，拟定招聘计划，并上报主管审批；
2、负责公司招聘渠道的开发和维护，发布、更新招聘信息，负责与招聘相关机构联系；
3、建立和更新公司人才储备资料库，做好简历管理和保密工作；
4、负责简历的筛选，面试安排以及对候选人进行初步面试；
5、负责安排新员工办理入职手续，协助落实新员工岗前培训工作；
6、对试用期员工进行跟进，并完成评估 ；
7、招聘费用的申请、控制和报销。
2015.04-2016.01 江苏百拓信息技术有限公司 人力资源助理
1、协助人力资源主管建立和完善公司的员工关系管理体系；
2、严格执行考勤制度，负责员工考勤、调休、请假、加班等核计，按公司规定汇总与报批；
3、负责劳动合同和相关协议的起草、制定和签订等工作；
4、负责员工的人事档案管理，组织审核档案鉴定、清理与销毁工作；
5、办理员工录用、迁调、奖惩、离职手续，社保、公积金的办理；
6、针对公司人事等规章制度，负责妥善解答员工疑问；
7、协助推动公司文化系统的建设工作，策划各类公司文化活动，丰富员工生活，提升员工的满意度和敬业度，建立员工与公司之间的和谐关系。

本人在大学中接受了系统化的现代人力资源管理理论及技能训练，在工作中也掌握了相关的技术和方法，工作中积极进取，热爱学习，具有较强的团队意识，得到了领导和同事的一致认可。本人真诚正直，坚持原则，渴望在为企业创造价值的同时也使个人得到锻炼和成长。