最新人力资源经理空白个人简历模板下载

我于1991年6月毕业于昆明冶金高等专科学校企业管理专业，同年7月分配到昆钢从事人事管理工作。2004年9月就读于云南省委党校经济管理本科，2006年12月毕业，通过学习达到了大学相应的理论知识要求。1995年12月被厂部聘为劳动人事管理助理经济师，2000年11月参加全国专业技术职务资格考试取得人力资源管理经济师资格，在历年的考评中均为优秀，至今履职年限15年。本人工作作风踏实，经验丰富，亲和力强，具备系统的专业知识和业务工作能力。认真贯彻执行国家和上级相关法律、法规。掌握社会主义市场经济运行和企业管理的专业知识，有独立做好管理范围内工作的能力，负责本部门人力资源管理制度的建立和完善。能以本专业知识积极参与企业的管理，对本单位企业管理中存在的不足或问题提出意见或建议，拟定解决方案，发表过多篇论文。近年来，随着改革的深入，多次负责公司改革方案的制定及全面实施，效果良好，同时积极投身企业培训工作，做好师带徒、培养年青人的传授工作，指导并带领下属单位做好工作，是本系统专业授课教师。熟悉人力资源管理六大模块，熟练掌握SAP人力资源管理操作系统。
2004年9月至2006年12月云南省委党校经济管理专业毕业；
2000年11月取得人力资源管理（中职）专业技术资格证书；
2004年12月取得企业人力资源管理师（二级）职业资格证书；
2009年3月取得企业人力资源管理师（一级）职业资格证书；
2012年9月取得人力资源管理（副高职）专业技术资格证书；

本人性格乐观、积极向上，诚实守信、工作踏实。从事人力资源管理工作25年，经验丰富、政策把握度较好，办事效率高能力强。工作兢兢业业，不断学习，能独立解决工作中遇到的问题。与同事友好相处，具有很强的团队合作精神。年龄偏大具有威望，亲和力强，普通话标准，写一手漂亮的钢笔字，表达能力强，能妥善解决员工投诉、上访等诸多问题。在培训方面，身为本系统专职授课老师，认真负责传道授业，积极培养年青人。