会计经理/主管招聘word简历模板

负责人力资源6大模块，主要是薪酬及社保、公积金、招聘、培训、绩效考核、员工管理、劳动合同等工作，同时担任工会女工委员会及工会经费审查委员。

主管国税增值税发票的购买、开票，国税申报、出口退税。地税个税申报、汇算清缴、外管局核销单的领用、核销，出口收汇，账务处理，成本核算，原材料、辅料、易耗品、固定资产的管理及财务报表分析，同时负责统计局申报工作。

从事出纳、会计工作(外贸），主要负责现金管理、支票管理、账本装订打印，财务档案管理、进口核算、出口业务管理，外汇收汇，国税、地税、出口退税，财务报表，年终决算、汇算清缴、外管局核销，清欠等工作。

1、18年的会计工作经验（12年外贸企业，6年工业会计），5年的人力资源主管工作经验。通晓财务日常所有具体事务，人力资源6大模块。同时具备5年的统计工作经验。
2、工作认真、细致、效率高责任感强，接受新事物的能力强。善于与人沟通。
3、团队协作精神强，能吃苦耐劳，任劳任怨。为人乐观，真诚。与人相处融洽，有较强的集体观念。
4、取得热门力资源管理师（一级）证书