行政/后勤/文秘电子版求职简历模板范文

工作内容
1：负责销售合同的评审流程，协助销售与法务、财务、技术、工厂等相关部门沟通；以及评审完成后的盖章流程。
2：合同签订后的执行，订单下达、排产、交期、发货等问题的跟踪和协调；出货数据的统计。
3：负责提供和申请办理合同所需文件资料，如：报价单、授权书、声明说明、发票、保函等。
4：根据合同付款约定，及时更新数据，排查应收账款，建立货款回笼计划，协助催收货款。
5：建立和维护OA系统中的客户信息。
6：处理客户来访申请、样品申请、询证函对账及费用报销等其他临时工作。

工作内容 行政人事
HR工作：
1：负责员工录用审批、入职、离职等工作。
2：员工考勤、休假等信息的审核、统计及管理。
3：负责对中心新员工入职培训，如制度、财务等。
4：中心高管的会议安排，组织员工大会，安排筹备各部门述职会议.
5: 负责中心培训计划实施，掌控培训流程，安排落实培训设备、人员、场地等相关事宜。
6: 负责中心内部拓展、活动等方案设计、组织和实施。
7: 协助制定绩效管理制度，负责绩效管理的实施、监控、收集和整理绩效考核数据等工作。
8：实习生、外包等临时人员的薪资结算。

Admin工作：
1: 协助制定、完善行政管理制度和流程，并监督、指导相关制度、流程的实施。
2：起草并下达中心内部通知等行政公文。
3: 负责年度行政费用预算，合理控制成本。
4: 负责办公固定资产、办公设备、办公用品的采购申请、管理、发放、调配及盘点。
5：负责员工差旅费等日常费用的审核和报销。
6：办公室装修、办公设备搬迁等工作。
7：会议室、车辆的使用及管理。
8：与物业、供应商的服务协调工作，办公环境的卫生管理等。

工作认真踏实、自律、谨慎，团队意识强，十多年的工作经历，赋予了我一定的执行能力，可以做的更好。有驾照，5年以上驾驶经验。