总裁助理/总经理助理个人求职简历模板

一、本人的工作经历：
1、2007年7月至2008年9月任徐矿集团张双楼煤矿掘进技术员。在此期间参与完成了《深井大倾角巷道掘进全断面封闭施工安全防护方案》，获得当年集团公司科技创新二等奖，本人被评为当年张双楼矿十佳优秀大学生；
2、2008年9月至2011年6月任徐矿集团张双楼煤矿掘进四区副科长。在此期间我所管辖的102人的施工队伍杜绝了轻微伤及其以上的安全事故，生产任务连续2年超额完成10%，我队连续2年被评为矿优秀区队；
3、2011年7月至2012年9月任徐矿集团张双楼煤矿生产部掘进技术主管，在此期间，我组建了张双楼矿掘进技术研究小组与中国矿业大学孙金龙博士团队合作，完成了《深井岩巷防治底鼓技术方案》，并在我矿实施，该项方案有效解除了长期以来影响我矿施工岩巷进度的的困扰，避免了重复施工，施工进度提高12%，提升直接经济效益10%；该方案获得2012年度集团公司科技创新二等奖；
4、2012年10月至2013年5月任徐矿集团张双楼煤矿生产部掘进科长。在此期间我的日常工作：负责编制月度及年度生产计划报表，并按要求进行生产资料整理、分析；负责月度计划及年度计划在实施过程中出现的技术、设备、人员及各部门之间等各种问题及时处理解决，确保其按照节点有序进行；
5、2013年6月至2015年2月任徐矿集团张双楼煤矿矿长助理；在此期间我协助矿长管理该矿人力资源管理体系：协助完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化，并维护和监督其实施；完成了该矿内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作；控制人力资源成本、部门重组、合理配置人力资源；组织员工岗前培训、技能培训，有效提高员工基础素质；制订绩效考核方案，提高了员工工作的积极性；负责企业文化建设，提高员工对个人价值和公司价值相统一的认知和认同；负责协调部门之间的工作及负责与政府机构的协调和沟通并与之保持良好的关系。
二、本人从事该行业近10年，先后与淮北矿务局、淮南矿务局、焦煤、郑煤集团、兖州矿务集团公司、苏新能源等全国多家兄弟企业的单位有过设备、技术、人员上的交流与合作，并在交流、合作的过程中与各个单位及部门都保持有良好的关系。

本人拥有10年矿山从业经验，专业知识丰富；能熟练掌握矿山日常生产的工作流程；精通各类大型重工设备的使用与拆装；并拥有全国矿山企业的丰富人脉资源。在从业期间本人一直能兢兢业业，保质保量完成各类任务指标。