人事助理/HRBP简历表格模板

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负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜，负责公司宿舍、厂区环境，车辆调配管理，全面负责公司生产安全、消防安全管理，负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作，还协助组织、执行公司文化活动或福利活动； 熟练使用办公软件,出单等基本事务。较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。

本人熟悉行政工作流程；负责部门的日常事务管理工作，如：包括档案管理、日常行政费用预算的制定和控制、公司固定资产实物管理等行政后勤工作；
以及处理员工入职、离职、社会保险；协助上级完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；还协助组织、执行公司文化活动或福利活动；
熟练使用办公软件,出单等基本事务。较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；

本人熟悉行政工作流程和部门的日常事务管理工作，包括档案管理、日常行政行政后勤工作；以及处理员工入职、离职、社会保险；协助上级完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；还协助组织、执行公司文化活动或福利活动；
较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；具有较强的文字撰写能力，熟悉公文写作格式，能熟练运用OFFICE等办公软件，且能简单操作AutoCAD、CorelDRAW、Photoshop等 设计软件，具备基本的网络知识；工作认真细致，责任心强，为人正直，办事严谨有条理。