| 简历本女26岁6年硕士180****7796448109050@qq.com人力资源一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
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2015/01 - 2016/07
简历本信息学院
硕士 - 人力资源管理
专业课程、成绩排名
2011/09 - 2014/07
简历本工程大学
本科 - 工商管理
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2016/08 - 至今
简历本信息互动有限公司
人力主管
1、招聘
负责招聘具体实施工作，完成年度招聘计划，制定招聘策略，拓展招聘渠道，完善人才储备库 审核招聘计划（招聘途径、发布信息内容、面试官、面试时间等） 面试效果评估（资料收集与整理、面试总结） 确定合格人选的岗位、薪酬、到岗时间，发放录用通知。 2、员工关系 负责编制员工关系相关制度，改进员工关系管理，提升员工满意度、敬业度 负责员工工作居住证，园区户籍卡管理，人才引进相关工作 负责员工入职、离职、转正、异动、证明等相关工作具体办理 负责管理员工档案 负责制定公司内部大型会议及员工活动策划方案 负责管理公司人员资质 3、培训 负责根据公司发展阶段及经理人成长路径图，制定年度管理类培训计划，选择培训资源，上报领导审批后组织执行，材料归档，满意度调研； 根据业务部门需求，组织各部门编制年度、半年度培训计划，并协助组织技术类培训 4、绩效激励 负责搭建任职资格，梳理职业通道，明晰发展方向
2011/07 - 2011/09
简历本网络科技有限公司
实习生
帮助主管整理文件，收集行程，策划公司内部项目
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| 项目经历 |
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2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍：如有必要，这里可对项目做简单的介绍
工作内容： 你负责做了什么事情，运用了哪些工具和方法，取得了什么成果，分条陈列 |
| 自我评价 |
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面对突发事件临危不乱和积极向上的心态，抗压能力强。具有较强的学习能力，沟通能力和团队合作能力。
热爱人力资源工作。 |
| 技能描述 |
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1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述 3、个人性格、特质描述 |
