人力资源完整word简历模板下载

课程内容...学习成绩...

1.负责集团下属全国范围内分子公司人力资源基础工作风险审查；
2.审查分子公司人力资源基础工作规范性，涉及员工关系、薪酬核算、社保公积金管理、招聘管理等工作；
3.整理完成审查工作，并出具相应报告，提出解决方案，跟进企业整改过程，审查完成企业10家。

1，统筹负责河北省廊坊、承德、张家口、唐山、秦皇岛、沧州招聘工作；
2，统筹负责河北省廊坊、承德、张家口、唐山、秦皇岛、沧州约3500名员工员工关系工作；
3、统筹负责河北省廊坊、承德、张家口、唐山、秦皇岛、沧州六个城市的社保、商保管理工作，负责廊坊地区社会保险申报、基数调整、医保卡发放、工伤处理、政府政策补贴获取、保险转接等工作；
4、统筹优化员工入职、离职、调动、劳动合同手续办理，与派遣公司对接进行外包服务管理。
5、负责统筹地区新员工培训的实施及效果跟进，制定培训计划，开发课程。
6、负责顺丰河北六个城市人力资源共享中心HRSSC服务工作，受理员工诉求，分配解答员工及各部门需求。

1、负责所服务营业区销售业务计划的达成分解及追踪；
2、负责所服务营业区业务员产品及政策的培训与辅导；
3、负责保全、理赔等客户服务工作；
4、负责计划书及行销辅助品制作；

熟悉人力资源招聘、员工关系、培训模块，致力于长期从事人力资源工作，期待帮助公司打造有助于业务发展的人力资源体系