HR主管招聘word简历模板

           
简历头像

姓名: 简历本

性别:

年龄: 27岁

经验: 5年

手机: 131****5491

邮箱: 54067****@qq.com

意向: 人事主管

学历: 本科

婚否:

身份:

民族:

籍贯:

现居:

一句话向HR介绍自己

Java
熟练

HTML/CSS/JS
熟练 ×

MySQL
熟练 ×

SpringMVC
熟练 ×

JQuery
熟练 ×

AngularJS
熟练 ×

教育背景
2009/09 - 2013/07
简历本大学
本科 - 工商管理
专业课程、成绩排名
2006/09 - 2009/06
简历本信息大学
高中 - 理科

工作经历
2017/04 - 至今
简历本电子商务有限公司
人事专员
1、集团考勤报表审核、年休调休数据统计以及OA数据维护,以及配合IT部梳理考勤报表需求以及规则,上线新的考勤OA系统;
2、社保公积金增减员申报,个人薪资扣款表以及财务部门费用报表制作;
3、请假、转正、晋升、调岗、入离职手续等人事相关手续办理以及OA流程审核;
4、集团员工档案管理以及劳动合同管理工作;
5、党组织关系、高校毕业生落户、档案转移以及外国人工作居留许可证办理等外联事务。
工作业绩:较好地完成了工作任务,获得金诚2017年5月份优秀新员工的荣誉称号。
2014/03 - 2017/04
简历本网络科技有限公司
人事行政主管
1、审核部门下属办理员工招聘、入离职、转正、合同签署、异动等人力资源流程,建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);
2、根据公司相关情况,持续更新和制定公司各类相关制度;
3、负责审批考勤的正确性,编制每月薪资表,包括员工的基本薪资以及提成的核算;
4、编制各部门所有的岗位说明书,并根据公司战略目标和岗位的职责等,提取关键绩效指标,制定员工绩效考核;
5、员工培训体系建立,包括新员工培训(内容:企业文化、组织架构、公司制度、薪资福利、网易企业邮箱操作等);中高层培训(内容:管理者的角色认知、团队管理、情绪管控等);唯品学堂(内容:运营、助理、美工岗位的能力提升);
6、员工关系管理,包括员工社保数据审核,福利制度的执行并建立成本数据台帐,部门内部人员的工作协调以及员工关怀等;
7、负责公司节日活动、休闲文化活动、拓展活动、年会活动等员工活动的策划与组织;
8、行政管理工作:负责固定资产表、办公用品管理表审核,硬件设施的维修审批,办公环境卫生的监督等。
2012/07 - 2014/02
简历本信息互动有限公司
门店行政主管
1、协助公司人力资源部经理管理人事工作,包括招聘、门店新员工行政培训,全面负责门店人员的考勤;
2、负责门店所有行政制度的执行及管理,包括门店硬件的维护与管理,为门店的顺畅运作提供后勤保障,维护良好的办公环境、员工行为规范和门店形象;
3、负责门店与公司总部的相关资料以及财务对接工作。
自我评价
敢拼敢闯!
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