4年经验人事主管求职简历范文

新工厂处于组建阶段，先是单兵作战，后到组建团队；主要工作有招聘员工、档案建设、统计考勤计算薪酬、洽谈多个外包服务、建设制度、办理各种证件、执行5S管理、公关建设。
现公司已基本进入正规，并准备在国庆后开始试运行生产。

作为公司管理层，进行公司人事行政统筹管理工作，维护公司正常运转，参与公司管理层会议、商讨公司发展规划，向香港总公司行政经理负责；
日常工作：带领一名行政专员和一名前台文员，进行人事六大模块的工作，进行行政5S管理的工作。每月以报表和视频会议的形式向香港总公司行政人事经理汇报当月工作情况和下月工作计划。
部门下属有：行政专员1名，前台文员1名，清洁工2名，采购员1名，司机2名。

2014.02-2015.03作为一名办事员，主要工作内容有招聘，员工入职、离职、假期统计等事务办理，员工培训，考勤，人事行政档案管理，办公用品管理，人事、行政相关报表制作；
2015.03-2015.12作为办公室副主任，带领两名办事员进行公司内部人事、行政、后勤方面工作，向办公室主任负责；每周、每月、每季度向办公室主任汇报上周、上月、上季度人事行政工作详细和本周、本月、本季度工作计划和安排。

本人性格开朗、随和、善谈，处事沉稳、圆滑、决断，做人有担当、有责任感，抗压能力强；
大学期间开始对人力资源管理和工商行政管理感兴趣、并开始学习相关知识；
人事行政工作经验：2014年2月开始，从事企业人事行政方面工作：第一份工作在一家上市公司--广东威华股份有限公司，由人事行政专员开始，1年后升职办公室副主任；第二份工作在一家港资公司--利丰集团旗下BG公司（辉煌环球股份有限公司），任职行政人事主管；第三份工作在一家德资企业--BRENNTAG，任职行政人事主管。三份工作至今共三年零9个月行政人事管理工作经验。
对行政、人事、后勤工作有一定的经验和能力。
持C1驾照，自有小车，两年半驾龄。