办事处/分公司/分支机构经理个人简历模板免费下载

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1、主持本中心4个校区的经营管理工作，组织实施公司下达的各项决议
2、组织制定校区的年度经营计划，经公司老板批准后负责组织实施
3、健全并完善校区内部管理机构设置
4、召集主持办公会议，监督、督促和协调各部门的工作进展
5、对校区内各部门经理工作布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作
6、提请聘任或者解聘中心的各部门经理
7、签署日常行政、业务文件
8、处理本中心校区内重大突发事件；
9、监控执行公司下达的各项管理规章制度，拟定校区日常的具体规章制度

2011年进公司，任公司全国可口可乐礼品项目的项目经理，管理三个部门销售部，设计部，供应部共10人，负责13家可口可乐厂家的礼品采购供应，主要工作，搭建采购经理关系，把控礼品质量，更新设计图片，包括组建、招聘、培训团队成员。13年因公司业务需求，晋升为公司项目总监，同时分管两个项目，可口可乐礼品和重庆电信公司分公司广告业务，主要负责重庆电信主城的9大区广告制作，安装，媒体，活动以及礼品一切事宜，管理下属5个区域经理，以及设计部，制作部20余人。

03年进入鲁能星城售房部，是第一批置业顾问，从开盘起几乎每月销售冠军，在半年后直接晋升为销售主管，下属15人，负责销售现场的日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；
2、及时做好各种统计工作（如来电来访登记、工作日志等），按时准确完成各项报表；
3、负责发现现场销售问题并及时上报；
4、负责客户资料建档、合同初审工作；
5、督促置业顾问按时认真完成各阶段性的工作，指导按揭专员的工作；
06年直接晋升为销售经理，下属达到30几人，主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。对销售现场的整体监督、管理与控制，对人员的招聘以及培训，参与策划方案的定夺，衔接房交所的备案和银行的按揭以及回款的工作。

本人是重庆本地人，自信,乐观,好学,勇于挑战,有多年的销售工作经验,对市场的终端维护,活动推广,导购管理,有较强的工作能力。亲和力好，沟通能力强，责任心强，有良好的团队意识。从2002年开始，从基层的普通销售员工做到销售经理，工作涉及到人力招聘、面试、培训、管理、企划等。
我真诚希望能遇到可以长期合作的企业，有更大的平台，能实现自我，接受公司一切的分配（包括职位、地域）上的必要安排，只为能合作共赢，创造价值！