人力资源电子版免费简历模板样本

国投新疆罗布泊钾盐有限责任公司是一家国有企业，公司共有员工3000余人。我从2007年大学本科毕业后任职于人力资源部，从人事专员升至培训主管、招聘主管、人事科副科长、科长，部门副主任。
主要负责工作：
1. 全公司中基层干部管理工作；
2. 招聘管理工作；
3. 全公司绩效管理工作；
4 公司成立职业技能鉴定站的联系、协调、商洽等建设性工作；
5. 全公司中基层管理人员选拔任用工作；
6. 全公司后备人才储备库的建立及管理；
7. 全公司员工职称评审、聘任工作；
8. 全公司员工职业资格取证工作；
9. 全公司人力资源信息系统实施项目总负责人。
10. 所有人事相关的办公室业务，等等。

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1.学习能力强，适应环境快，并勇于迎接挑战；
2.遇事冷静，准确分析问题并系统性的解决问题；
3.具备一定的沟通、组织和管理能力；
4.注重职业道德，能够保守秘密；
5.结果导向，责任心强，富有团队精神。