人事助理/HRBP免费简历模板下载

（1）协助办公室处理图书馆内所有相关的行政事宜，发布各项通知；
（2）协助组织馆员各项培训，发布招聘信息，筛选应聘人员，组织安排面试、甄选、体检等相关工作，汇总并计算各部门考勤，发放员工福利，办公用品的采购入库领用;
（3）为员工办理入职离职手续，办理相关社会保险，为员工有关人事社保所有疑问答疑；
（4）通讯录、花名册的制定和更新
（5）协助组织员工旅游、户外活动、馆外培训、其它馆参观，处理交通、住宿、饮食等各项事宜；
（6）协助招待各参观学习群体；协助开展图书馆各项公益活动

图书流通部：
（1）协助领导推动特色乡镇一体化图书馆建设项目，参与村级社区级图书馆建设，参与设计布局整顿图书室，指导相关工作人员工作。
（2）帮助企业建设图书室，协助其开展图书活动。联络各相关人员，协调其各项工作；
（3）参与嘉兴汽车图书馆前期准备工作，汽车外观内置设计，服务点决策；参与推广嘉兴市数字图书馆建设，推动嘉兴图书馆全面一体化建设；
（4）参与协助图书馆举办的各类对外活动，“读书节”、“元宵灯会”、“南湖讲坛”等

少儿部：
（1）推广嘉兴“文化有约”建设，并协助管理网站；
（2）开展少儿室各项禾禾系列公益活动，并参与前期设计创意，并主管“禾禾故事会”，做好前期各项准备，活动现场以及活动后各项资料图片归档整理，并撰写每期通讯稿；
（3）组织各项亲子活动的开展，“我爱背古诗”“贝贝国学”等等。

（1）协助主管处理行政部的日常事务，各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理，指定及随时更新通讯录、花名册；
（2）协助领导了解市场劳动力供求和用工报酬信息；
（3）发布各类通知，协助主管组织人员面试、考核等，协助主管制定各部门操作指引、规章制度，并及时做出奖惩。
（4）参与公司ERP系统的建设。

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具有较强的协调能力，工作认真负责，一丝不苟，脚踏实地。工作效率高，服从领导安排善于在工作生活中找到工作的乐趣和总结工作经验和技巧。工作态度勤勤恳恳人诚恳，具有较强的亲和力。善于沟通，并有较强的察言观色的能力和应变力，心思严谨敏锐，记忆力很好，对数字极其敏感。英语达到六级水平，熟练掌握办公室软件、办公室设备。