仓库经理/主管电子版个人简历

主修课程：尽量填写和应聘岗位相关的主修课程
成绩排名：成绩优异的话可在这里填写成绩排名及GPA信息

1、负责仓库整体日常工作的按排。
2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。
3、与公司其他部门的沟通与协调。
4、现场管理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况。
5、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。
6、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。
7、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。
8、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。
9、接受并完成上级交代的其它工作任务。
10、签发仓库各级文件和单据。

1.负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。2.负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。3.制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。4.负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。5.仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮及物料的准确性管理标准。6.负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。7.定期对仓库人员进行考核。8.负责监督处理不良物料和呆滞料，签发仓库各级文件和单据。9.对各仓库、收发区进行现场监督管理、5S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。10.接受并完成上级交办的其他工作任务。

1，熟悉本地房地产市场及周边楼盘情况，熟练掌握自己楼盘的情况，如配套、交通、户型、规划、质量、价格等，能流利解答客户对价格、付款、合同按揭、法律、法规等问题，做到顾问式销售，不误导客户，实事求是，不夸大其辞。 2.通过接待购房客户，了解客户要求，反馈售楼信息给主管或经理，提出销售合理化建议。 3.正确填写认购书，带领客户去开发商财务部交纳订金，负责提醒客户交纳各期楼款，按时签订房地产购销合同及按揭合同。

1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述