最新行政专员/助理完整免费简历模板下载word格式

工作描述：
一、招聘
1、负责人员招聘.包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等。（智联、前程无忧、58、）
2、对求职人员进行评估、定薪、定岗，引导入职、建档、转正、离职、调动、劝退等所有事项。
二、培训
1、建立适合公司发展阶段的培训体系，制定培训计划。（岗前培训）
2、针对不同部门不同岗位不同需求组织员工参加产品培训、销售技巧、岗位职责，培训考核、评估。三、绩效
1、根据各部门设置不同考核内容及奖项并落实、执行。
2、根据公司的实际情况不断完善考核。
3、针对员工的考核结果，对其进行分析，进行必要辅助。
四、劳动关系管理
1、负责各类人事、行政数据及资料的汇合和分析。2、员工上岗、离岗面谈及手续办理。
3、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉争议事宜。
4、监督、执行、跟新公司各项规章制度及岗位职责。
5、结合实际需求不断完善公司的各项规章制度。五、其他事项
1、负责考勤所有事项、各项会议的组织及会议内容的统筹、跟踪、落实。
2、公司企业文化活动的策划与组织，推动公司内部企业文化建设，协助打造良好的企业氛围和企业文化。
3、完成领导交办其他任务。

人事工作描述：
一、招聘员工招聘、面试、入职、建档、转正、离职、调动、劝退等所有事项。
二、制度管理员工手册、岗位职责的编写及执行、管理文件的编制及管理、通知的拟写及传达。
三、员工关系帮助建立积极的员工关系、协调员工与管理层的关系。
四、培训新员工入职培训、根据员工需求有效组织进行培训，并对其培训进行考核评估。
五、固定资产管理办公用品及固定资产管理、文具的发放及采购工作、每月进行办公用品统计盘点并制定采购计划。
六、其他事项
1、负责租赁办公楼及员工宿舍和所有后续问题。
2、负责总经理的各项费用报销申请。
3、管理五家公司的网站，实时更新修改。
4、负责五家公司三证合一等事宜。
5、负责公司公积金、社保、考勤、绩效、所有事项。
6、负责公司人员居住证、购置车牌所有事项。
7、协助财务部门处理基础财务事项。
8、负责上级领导的全部事宜。
9、完成领导交代的任务。
10、组织策划员工的各类活动。

项目介绍
本人从2016年4月开始与同事一起开启设立幼儿园项目。主要负责注销公司房产名下的停业幼儿园及重新设立新幼儿园事项。
1、注销旧幼儿园所有证件。
2、设立新幼儿园办理所有的新证。
我的职责

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重视团队合作，责任心强，执行力强。 具有很强的学习能力。 3年以上人事岗位工作经验。