优秀的招聘经理/主管空白word简历模板下载

招聘模块：
1. 根据各部门招聘需求，制定招聘计划及预算；
2. 负责修订及完善各部门岗位职责及组织架构；
3. 负责一手、二手销售类、策划类、海外投资及职能部门人员招聘；4. 开发及维护招聘渠道，开展校园招聘会、专场宣讲会及联系校企合作；
5. 招聘数据整理及维度分析，制定总结数据；6. 制作招聘H5及对外招聘宣传软文；
培训模块：1. 搭建培训体系框架，制定培训计划、培训制度；2. 组建企业培训商学院，搭建框架及思路；3. 组织及管理内训师团队；4. 推行线上培训平台，管理视频微课拍摄进度。
5. 开发及主讲线下通用管理课程。
6. 负责开发及管理方圆学院微信公众平台及各类宣传渠道。

1.

目前通过在Wall Street English进修，口语水平能力已基本能与外国人交流。

1.协助进行培训需求调查和制定培训计划、费用预算；
2.组织及主持中高层培训及会议；
4.协助搭建商学院培训体系及框架；
5.到各分公司输出服务标准和礼仪，产品知识等培训课程；
6.制作日常课程资料及H5培训分享；
7.组织培训考核及跟进评估反馈；
8.日常培训数据及记录存档。

1.筛选简历通知面试，面试应聘者及整理招聘信息
2.统计薪酬报表，协助制定薪酬制度
3.入职，离职，转正手续办理
3.协助定期组织举办培训课程，完成公司内部培训计划
4.完成合作项目--北森人才测评系统管理工作
5.开展员工活动

对所选择的工作有热忱，有责任心，竭尽所能完成上级安排事务。