人力资源专员空白简历模板下载

本人就职于沪深控股有限公司，实际劳动合同主体为其子公司供应链管理有限公司，就只期间在沪深控股有限公司的主要人事工作如下：
1、公司招聘需求的收集整理，发布招聘信息，收集筛选简历，通知面试，参加初面；
2、招聘渠道的维护与开发，以及招聘成本的控制；
3、员工关系处理，员工花名册的整理汇总，与员工签订劳动合同，管理员工档案，办理员工入职、离职等手续；
4、协助绩效考核以及薪酬制度的推广，协助绩效的开展；
5、参与公司人力资源部门预算工作；
6、参与公司人力资源2017年人力资源规划工作；
7、参与公司前期人力资源各项制度的制定与修改（薪酬制度、绩效考核制度、预算管理等）；
8、负责公司考勤及休假管理制度、外派人员管理制度的拟定；
9、负责并参与公司金蝶SHR系统的建设，流程设置，系统测试等工作。

沪深控股有限公司于2016年3月成立，前期担任人事工作的同时，兼任部分行政工作。
行政工作：
1、公司前期文案工作（文件的上传下达、会议的组织以及会议纪要的撰写等）；
2、后勤工作，包括公司库房管理，协助行政接待工作；
3、公司印信管理，建立印信使用台账，开展印信审批工作，加强公司印信的安全管理；
4、协助制定公司行政事务相关制度（如：政务与实务制度、档案管理办法、印信管理办法等）；
5、完成领导交办的其他工作。

本人在校就读公共事业管理（包括人力资源管理、行政管理两个方向），于2016年6月毕业，在校期间顺利通过企业助力人力资源是（三级）。毕业后，一直从事人力资源工作，主要负责招聘以及员工关系两大板块的工作，协助绩效薪酬专员开展工作，参与过培训板块建设，熟悉人力资源基本工作，今后本人期望继续从事人力资源方向的工作。