人力资源空白个人简历模板下载

1、负责前台电话接听，来访人员的接待；
2、负责复印、传真和打印等设备的使用与管理工作；
3、组织月度和季度考评，及时完成统计、整理和发布工作。
4、全面负责公司人事工作：薪酬、绩效、招聘、培训、员工关系等；
5、公司各项活动的举办；
6、 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
7、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
8、协助完成部门经理交办的其他事宜。
9、主要负责公司文档、资料的接收、登记、管理，负责草拟、审编合同及其他相关文件；协助办公室完成后勤行政工作。
10、每日快递物流的收发、领取登记、管理，以及机票及火车票的准确预定；

① 配合监理工程师做好会议纪要、监理月报及转发甲乙方来往函件。
② 对各种资料、文件及时进行登记、归档，并及时分发给相关单位或个人。
③ 及时完成工程资料的传递工作，对施工单位上报的各种资料要及时对其进行分类存档。
④ 完成工程资料的收集、整理、汇总、编制和存档。
⑤ 做好每天的监理部监理日志的汇总工作。

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在工作上积极主动，能独立工作、独立思考。有较好的沟通表达能力及服务意识。熟练掌握办公自动化相关软件及文案、文档的制作。工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨。踏实、能吃苦、能适应各种环境。能虚心听取他人意见和建议，自学能力较强，具备良好的心理素质和抗压能力。