6年经验人事主管个人简历

一、人力资源及行政方面
1、负责公司员工从招聘至离职的流程管理；
2、完成公司两次组织架构调整及员工岗位调整、晋升；
3、完善公司各类制度，开展公司绩效管理；
4、负责公司培训、会议、公司拓展活动及公司年会策划组织；
5、公司花名册、社保、公积金及考勤管理；
6、处理公司劳动仲裁投诉事件、公司法人工商变更；
7、独自完成公司人力资源及行政费用预算编制工作。
二、其他类工作
1、监督公司品质管理及整改情况审核；
2、监督公司各项改造类招投标流程及文件审核。

工作职责：
1、邀请并陪同客户参加公司管理类知识讲座，与客户沟通购买课程意愿；
2、做好课程知识点学习，关注客户对课程满意程度及学习意向；
任职期间，锻炼自己沟通能力，高效使用工作时间。

1、复印打印文件、收发传真及员工办公用品领取；
2、草拟公司“腾讯大辽新闻”合作版块及贴吧等网络端的通讯贴、话题等。

办公office

本人性格内敛稳重，抗压能力强。工作认真负责，善于学习及高效完成工作。拥有良好团队意识，能及时完成交代的工作。通过专业知识为公司创造更多的价值。