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主要负责公司整体品牌形象策划，对公司旗下品牌进行统一视觉规划。针对电商平台进行产品展示及视觉规划。

品牌推广及整合、活动性创意设计；全国中小型活动巡展，处理突发事宜。活动前期进行资料搜集，平面设计，与供应商沟通，物料采购等工作；活动后期对活动进行总结。在此工作期间曾参与多个活动项目，其中包括中国人寿品牌推广、索尼新品发布会、百世家居VI等项目。主要职责以设计为主。

职位升迁：2012年3月入职
离职原因：职业中希望有更大的发展空间，期望更好的个人职业发展。

视觉/指示系统设计（VI）、活动性创意设计；方案设计和推广；活动物料跟踪，处理突发事宜。活动前期进行资料搜集，平面设计，与供应商沟通，物料采购等工作；活动期间作为会场的工作人员；活动后期对活动进行总结。在此工作期间曾参与多个活动项目，其中包括中国移动12580品牌推广、礼品画册制作等项目。主要职责以设计为主。
职位升迁：2011年5月入职
2011年7月经公司经理推选为设计主管
2011年9月经董事会升为设计总监兼创意总监
离职原因：公司业务重组，改变业务方向

视觉识别系统设计（VI）、标志设计和设计阐释，活动设计相关事宜（活动主题设计、海报设计、单张设计、活动布置等）。对于在广告公司中创意设计、洽谈、接单、预算、制作、安装等广告流程相当熟悉，与结合实际运用按时按量完成每一项任务，并从中积累了丰富的经验。在此工作期间曾参与多个活动项目，其中包括VIVI开张，金宝贝品牌跟踪、市政单位跟踪等项目，主要职责以设计为主。
职位升迁：2010年5月入职
2011年1月经公司选举成为设计主管
2011年3月升为设计总监
离职原因：感觉个人的职业中有更大的发展空间，能力末被发掘，期望更好的个人职业发展。

了解客户意向，推介设计概念并讲解设计方案。为了成为一个更优秀的广告设计师，学习与研究广告客户对广告需求的心理，更多地了解广告材料的使用价值，如何推荐公司的业务品牌出去，有一定的心得体会。在此工作期间曾参与多个活动项目，其中包括百年糊涂、青岛啤酒、国窖1573等品牌跟踪，主要职责以设计为主。

职位升迁：2008年7月入职
2009年7月经主管推荐成为设计小组长
2009年10月升为设计主管
离职原因：感觉个人在公司发展空间有限，期望更高企业发展。

期望能发挥自身最大能力，寻求理想平台尽情发挥，创造出更优秀的作品。