最新行政/后勤/文秘空白简历模板下载word格式

1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用。
2、组织和拟定员工入职培训以及绩效考核等制度。
3、负责劳动合同的签定与管理工作，进行劳动关系管理。
4、负责办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续。
5、负责员工日常考勤、绩效考核工作。
6、完成领导交给的其他任务。

1,协助经理进行卖场现场装修审核及施工管理及验收工作；
2，协助卖场运营经理进行商场内日常经营管理，包括商户的运营管理以及商场日常制度改进及维护。
3，协助运营经理整理和统计商场数据信息，并作出合理调整和改进；
4，协助运营经理负责商场营运策划，组织实施相关活动事宜，及日常卖场的现场管理和秩序维护，处理客诉，保证商场设备设施完整；
5，协助经理开展商户宣导，定期早会，保证商场正常有序营业。
6，协调并检查安保、工程、保洁、客服日常工作及职责分配；
7，协助运营经理其他日常运营工作。