最新行政专员/助理电子版个人简历模板范文

1、负责园区绿化环境、停车场、安保消防等安全管理；
2、公司车辆管理：车辆维修、保险、年审油卡违章管理、油耗分析；
3、公司员工食堂管理，员工满意度调查，食堂卫生检查；
4、员工宿舍管理；入职员工宿舍安排，宿舍整合；
5、公司办公用品采购计划制定，下单，验收、发放实施；
6、员工节日福利、劳防用品的采购，发放；
7、资产管理，盘点造册；收集闲置资产，资产资源整合调配；
8、其他领导交办事宜。

1、通过各种渠道，主动搜寻合适的客户，进行方案的洽谈；
2、负责前期定位、概念设计、方案设计管理和效果把控能力；
3、能独立完成室外景观施工图、效果图的绘制以及下料单工作；
4、统计客户资料，协助完成公司行政工作。
汇报对象： 老板
下属人数： 1 人
离职原因： 私人公司，一直未缴纳社会保险。

1、协助方案创意设计；
2、协助设计师做方案平面图、分析图、立面图以及建模、ps排版及InDesign排版；
3、协助主设计师搜集前期项目资料；
4、整理客户公司资料、设计方案留档；
5、协助同事完成公司行政方面事务。
汇报对象： 设计主管
离职原因： 公司项目较少

1、外派至雅虎公司，针对雅虎网站内部视频和所有交互式栏目内容的审核工作；
2、维持站内所有信息无违规、垃圾信息、暴力以及涉黄内容，整理违规信息数据，提供相应的处理办法和产品需求；
3、作为组长，安排团队成员日常工作内容以及相关培训工作。
汇报对象： 项目经理
下属人数： 5 人
离职原因： 骨折，在家休息。

1、总部及门店各项政策的宣传及传达，并具体落实执行；
2、公司促销活动的具体实施，并根据自身情况，拟订部门营销方案；
3、监督本部门商品进货验收、仓储、陈列，进行销售现场监督检查及本部门商品的防损控制；
4、按台帐分配部门内的陈列资源，了解畅销品、滞销品等信息，与总部及时沟通并及时调整；
5、对部门员工提供培训，提高员工基本技能。本部门促销员的管理；
6、领导安排的其他工作职责。
汇报对象： 品类经理
下属人数： 5 人
离职原因： 公司与住处距离较远，单程需要近2小时 。

性格开朗、头脑灵活，沟通能力好，执行能力强，有较强的团队合作能力，对工作认真负责；熟练掌握Photoshop、Auto Cad、Sketch Up及Office等办公软件。