渠道/分销专员找工作word简历模板

           
简历头像
简历本 性别: 年龄:24岁 经验:4年 手机:151****3871 邮箱:524016797@qq.com 意向:渠道/分销专员 学历:大专

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教育背景
2012/09 - 2015/07
简历本师范大学
大专 - 电子信息科学与技术
专业课程、成绩排名
工作经历
2016/10 - 2017/06
简历本信息互动有限公司
大客户销售代表
工作职责:
1大客户营销,空调节能,对大型用电企业空调进行节能改造,节能省下钱进行分成。
2从事中央空调、家用空调的节能改造项目;
3公司掌握着节能环保制冷剂的核心技术;响应国家节能环保的号召;替代破坏环境和造成温室效应的氟利昂和134a等不环保的制冷剂;
4可为酒店、宾馆、工厂、商超、医院、大型建筑等主流市场提供了“节能、省钱、增效”的空调节能整体解决方案。
2015/02 - 2016/09
简历本网络科技有限公司
销售主管
工作职责:
1.负责微营销平台整体运营,推广、管理;
2.开展微信互动活动,并执行和统计;利用微信平台推广公司品牌、产品和活动;
3.定期与粉丝互动,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;
4.负责制定微信运营策略及活动策划;
5.搜集粉丝的问题反馈和建议,了解粉丝需求。
2014/03 - 2015/02
简历本招聘咨询有限公司
人力资源主管
工作职责:
1、分析各大客户公司职位需求,拟写招聘信息;
2、依托网络招聘渠道、人才市场、朋友推荐等等多种渠道进行人才储备;
3、与符合要求的候选人预约来司面试,作进一步的人才筛选;
4、对通过面试的人员进行岗前培训,包括公司管理制度及岗位要求;
5、与已经入职的新员工做好工作对接,及时关心工作情况,确保员工稳定工作;
6、及时为所带团队补充新人,确保团队满足招聘需求;
7、与团队其他专员沟通工作技巧,提升团队招聘战斗力;
8、与上级保持有效沟通,并配合搭建公司管理体系。

工作业绩:
1、建立人才库,及时为客户解决用人需求,缓解客户人力资源压力;
2、进行人才筛选,保证并提升了人才的合格率;
3、通过及时沟通,提升了员工的在职率;
4、及时补充团队的人员并进行培训,提高了团队的招聘能力;
5、为公司建言献策,完善公司管理体系。

网络招聘,负责对求职者面试和培训。
项目经历
2008/09 - 2012/06
项目名称
职责/工具
项目介绍:如有必要,这里可对项目做简单的介绍
工作内容:
你负责做了什么事情,运用了哪些工具和方法,取得了什么成果,分条陈列
自我评价
★做事认真仔细,勇于迎新挑战。
★乐观开朗、诚信务实、有耐性能吃苦、抗挫能力强。
★做事稳重、善于沟通、具有较强的交际能力。
★善于协调、组织能力强、勇于付出、敢于挑战自我。
★喜欢思考、善于分析、适应能力强。
技能描述
1、个人技能、知识描述
2、个人能力、特长描述
3、个人性格、特质描述
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