最新渠道/分销经理/主管word简历模板

主要负责车险产品的销售对接。
1:负责管理50人外包CC的日常运作管理。对新人座席进行培训辅导。对团队长进行日常管理辅导。
2:对接公司出单渠道负责把车险业务交给对应出单渠道。
3:寻找有效合作渠道（主要对接保险公司，保险经纪公司，及异业礼品等渠道）

属于跟随老板创业型公司
1.负责老板提供的医院医生资源在外寻求公司合作，实现共赢。
2,负责公司的营销策略，通过短信，网络，电话等方式经行有效的客户拜访销售工作。
3，为公司公众号经行粉丝推广，线下活动。

从3人小团队半年时间筹建成18人的大团队。主要负责新人招聘白入司的一对一技能，心态辅导。公司业绩的分解，对相应销售人员的任务指标进行布置安排已经追踪。主持每天，每周以及每月的早夕会。在太平已自主经营为宗旨的一个团队建设管理

1、负责管理30人团队， 根据公司的战略和销售计划，制定相应的销售策略。按每个人的能力不同制定相关的工作指标和业绩量，每月完成领导下达任务量。
2、负责业绩千万/月，分解细化每一项指标至每个人每个工作日，带领团队超额达成进度，每月月度保费500万-800万左右。
3、负责本团队人员的招募与甄选、培训与管理； 负责管理本团队的日常业务活动，并提供专业的辅导与训练。
4、 负责配合市场部开展各项推广活动； 完成工作报告及相关的业务汇报工作。
5、 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品、销售及流程优化建议。

主要通过公司给到的车辆资源，带领团队人员通过网络，电话，陌拜给到个人以及企业的租车需求。

精通电话销售，熟练disc客户分类，业绩斐然。

积极上进，充满活力的一位年轻人。拥有8年的销售和管理经验，熟悉上海本地高端客户群，具有很广泛的社交朋友圈。对互联网金融具有深刻的认识和理解，乐于学习和思考，富有创新精神。