硕士学历行政经理/主管/办公室主任简历模板

•制定、监督并指导实施公司人力资源和行政管理的各项计划、方针、政策和制度。
•组织监督并实施公司机构人员编制计划，落实执行公司人事奖惩制度。
•主持并督导人力资源及办公室行政管理日常各项工作。
•全面监督管理并指导本部门员工日常工作。
•负责协调和指导本部门及其他各部门人员招聘、员工培训、绩效考评等工作。
•参与组织策划公司内外各种大型活动。
•日常员工关系及满意度协调管理。

•制定完善并监督实施行政管理相关制度与标准操作流程。
•全面主持日常行政管理工作(不仅限于)：采购管理及商务合同签订，固定资产与公车管理，办公室租赁、扩租、装修改造与物业管理，办公环境维护及安保，公章证照管理，部门预算，差旅等。
•指导督促本部门行政及IT员工日常工作，负责本部门员工招聘培训计划、绩效考核及能力提升。
•负责公司发展战略与架构重组策划与执行、法务日常管理及知识产权保护等事宜。
•组织策划公司各种重要活动和会议及VIP客户接待工作。
•内外部仓库、冷库、外租公寓及实验室的日常管理监督工作。

•协助高层开展与编制公司业务发展策划以及新项目。
•人事以及公共关系相关工作: 中高层职位招聘，员工关系及培训，公司业务广告宣传等。
•全面主持监督行政管理工作(不仅限于): 监督管理考核办公室行政人员，办公室搬迁项目，公车与司机管理，差旅签证，公司内部规章制度制定，国内外大型活动组织，部门预算制定及成本控制,采购管理等。
•公司网站管理以及网上会议的组织协调。
•沟通协调公司高级管理层以及全球各分公司的相关事宜。
•协助总裁的日常工作：代表总裁决策以及执行日常事务等。

•监督管理本部门员工的日常工作。
•协助人事招聘及培训，员工关系等相关工作。
•日常行政监督管理工作(不仅限于)：公司异地办事处组建，物流及酒店合同签订，政府关系协调，固定资产管理，海关进出口数据分析，大型活动组织安排，差旅签证，名片礼品制作等。
•ISO 9000 认证以及公司证照日常管理。
•与公司总部及全球其它办事处日常联络。
•公司季刊的编辑制作。

本人性格开朗、自信，认真，周到，自学能力强；对工作负责，能够独立完成工作并可承担较重工作压力，思维活跃，善于沟通，任劳任怨，并具有良好团队合作精神。