人力资源完整求职简历模板下载

主要负责前台接待，日常用品的管理 ,领用登记，采买，合同档案的整理，招聘，收取发票，办理员工入职离职等内勤工作

主要负责前台接待，来访人员登记，外出登记，日常用品的管理，领用登记，负责员工出勤情况的监督，各类的文件打印，办公用品和办公环境的维护，收发快递，每月核算考勤，协助一线人员工作，完成经理和店长安排的所有任务，传达总部下达的各项工作任务，上传下达等等一些工作。

主要负责前台接待，来访人员登记，外出登记，日常用品的管理，领用登记，负责员工出勤情况的监督，各类的文件打印，办公用品和办公环境的维护，收发快递，每月核算考勤，协助一线人员工作，完成经理和店长安排的所有任务，传达总部下达的各项工作任务，上传下达等等一些工作。

全面负责公司招聘的工作，申请网络端口，发布职位要求，上网搜集简历，对简历进行筛选，邀约人员应聘面试，对应聘者进行初步面试并考核打分，分配给每个组的经理并出具综合评价意见。熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的问题进行解答

做了一年以上的电话销售，主要以打电话的形式开发客户，完成公司下达的销售指标，每日完成电话通话量200个，记录好意向客户进行不定期的追踪回访，进行邀约，每日开会汇报每日工作情况，最后进行签单。
后转为行政招聘，主要负责公司内部人才招聘工作。发布职位要求，做好公司宣传。搜集简历，对简历进行分类，筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试。对应聘者进行初步面试并考核打分，出具综合评价意见。熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的问题进行解答。定期组织员工做活动，为公司的活动出谋划策，采购所需奖品及工作用品的管理发放登记。

本人性格开朗，为人和善，有较好的组织协调能力和应变能力，在以前的工作中积累了一定的工作经验及技巧，可以和各个部门的同事相处融洽，配合同事.领导顺利地完成工作任务，做好上传下达的工作，有一年以上的销售经验和招聘经历，两年以上的人事后勤方面的工作经历，普通话标准，善于沟通，希望贵公司可以给我一个机会！谢谢！