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| 简小历男33岁13年189****6821497018816@qq.com人力资源主管一句话向HR介绍自己 |
| 教育背景 |
2007-06 到 2010-07 简历本师范大学 大专 2001-09 到 2004-06 简历本大学 中专 |
| 工作经历 |
简历本网络科技有限公司 人事主管兼焚烧车间主任 （1）组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。（2）人力资源配置：制定人力资源计划，通过这些使企业内部“人事宜”即采用科学的方法，按照工作岗位要求，将员工安排到合适的岗位，来实现人力资源合理配置。（3）劳动报酬： 制定合理的薪酬福利制度，通过报酬、保险和福利等手段对员工的工作成果给予肯定和保障。（4）培训工作：制定并实施培训开发计划，主要指职业技能培训和业品质的培训，为员工发展提供咨询，规范在职培训开发的指导。（5）考核工作：主要负责工作考核，满意度调查，研究工作绩效考核系统和意度评价系统，制定纪律奖惩制度，以工作职责来制定绩效考核标准。 1、在生产部领导下全面负责车间之生产、质量、技术、设备、安全等各项工 作，努力提高管理水平，提高生产效益，全面保质保量完成上级下达的各项指标和任务。2、根据生产部下达生产计划，组织车间生产，协调各生产工序，掌握生产进度，保证均衡生产和生产任务之完成。 3、严格执行安全、文明生产管理，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 4、根据企业对设备管理之要求，切实抓好设备维护保养工作，定期组织保养检查。等。
简历本信息互动有限公司 业务员销售 客户拜访建立合作，联系洽谈，广告协商，活动策划与执行、根据客户要求制作出版。 负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。对客户在销 售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。 收集一 线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参 考意见。对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及 时汇报、请示并处理;积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠 道;
简历本网络传媒有限公司 市场推广助理 参与市场推广策划计划制定、宣传广告制定与制作预定、广告物资与礼品发放
简历本信息科技有限公司 销售员导购员 手机销售 |
| 项目经历 |
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| 个人评价 |
1、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。 2、忠实诚信,讲原则，说到做到，决不推卸责任;有自制力，做事情始终坚持有始有终，从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地. |
