行政/后勤/文秘电子版word简历模板制作

课程内容...学习成绩...

1、 完善各项公司规章制度，并加以执行
2、 薪资绩效考核有关的各类报表的统计，完善相关人事备案及管理协调工作
3、 社保，住房公积金的增减员，以及报表的制作
4、 员工入职、离职和转正、晋升等手续的办理
5、 整理、归档公司人事档案
6、 员工每年度的定期体检，公司组织外出旅游的初步计划
7、 进行日常考勤统计，员工请假、假种、实际天数的核实及签单工作
8、 每月考核工作和考核绩效工作
9、 奖惩办法的执行
10、 花名册，通讯录的录入以及更新
11、 日用品，办公用品的采购，维护以及发放
12、 安排会议，传达行政人事通知、文件等
13、 处理员工关系和员工意见，做好人员保留工作
14、 做到上传下达的工作，完成领导和总公司交办的其它任务

一、 日常工作：
1、 负责公司日常接待工作
2、 负责文件打印复印、传真收发
3、 前台快递签收及公司快件的寄出
二、 行政事务
1、 配合综合管理部进行会议室安排准备：采购水果（有固定商家，送货上门）；放好会议人员茶杯、纸张、铅笔；与部门协调准别好投影仪；会后及时锁好会议室门。
2、 资产的管理，专利，软著，论文，收集，申请
3、 公司办公用品的采购、统计、发放，以及新员工入离职办公用品的发放与回收工作
4、 员工生日福利统计并发放
5、 每月考勤系统及时录入，更新及人员的考勤、外出记录核对，并及时提交
6、 办公室饮用水订购
7、 办公室绿植养护

本人性格热情开朗，待人友好，工作勤奋，认真负责，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通，细心负责，熟练运用办公软件。