优秀的行政/后勤/文秘招聘免费简历模板

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1.负责人员招聘、简历筛选、人员初试。
2.人事资料建档，办理入职、离职、异动、考勤处理。
3.购买社保，住房公积金，团体意外险，签订劳动合同，资料建档。
4.员工宿舍管理，工衣发放。
5.公司每月举办招商会，负责前期筹备工作。
6.完成上级领导安排的其他工作。

1.协助开展招聘工作，确保招聘计划的达成。
2.发布及维护招聘信息，进行人员初试及复试。
3.招聘信息的发布，简历筛选，通知求职者面试；公司需求人员的面试。
4.办理员工入职、考勤、离职、异动等手续，发起相应的人事流程。
5.劳动合同的签订及劳动合同档案的管理。
6.居住证、社保其他证件的办理。
7.负责区域员工的人事事务工作，建立人事档案。
8.配合其他部门的工作，完成领导安排的其他工作。

1、接收客户订单，核对确认回传。
2、将客户订单的信息传达给相关部门。
3、根据客户的交货排期，制作交货计划并分发给相关部门。
4、跟进客户订单的生产进度，如有异常状况及时向上级报告。
5、协助品质人员做好客户投诉处理事项。
6、同客户保持联系增加沟通，了解客户所需，做好客户服务工作。
7、完成上级主管安排的其它临时工作。

1.熟悉办公室管理工作流程，有良好的学习能力和沟通能力。
2.能熟练的操作人事系统，及OFFICE等办公软件。
3.工作细致，责任感强，有有较强的抗压能力。
4.性格开朗，待人友善，曾多次担任公司年会主持。
5.希望找一份稳定的工作，销售、金融、保险、中介勿扰。