最新行政/后勤/文秘招聘简历模板下载word格式

专业课程、成绩排名

1、对新入职员工发放餐具、餐卡及每月餐数统计（用餐数据做成报表，分摊到各部门）
2、饮用水管理，保证饮用水供应及时与费用结算；
3、外租复印机管理（出现故障及时通知维修，月底清算出各部门复印数据做成报表及写好报销单据交于财务结算费用等）
4、快递费用结算（月初核对三家快递清单，确保单据齐全及分摊到各部门，写好报销单据交于财务结算费用等）
5、统计公司各人每月考勤记录，查询考勤异常情况，统计加班请假等整理汇总交于人事；
6、统计每月各部门各办事处生日名单，制作生日卡和生日礼金发放;
7、每月固话 费用结算（整理清单做好报表准确分摊到各部门各分机号码中）
8、每月整理各部门个人移动话费补贴做成报表（如有变更、新增和减少正确登记在表中；
9、报刊杂志的订阅和发放；
10、完成上级交待的其他事宜；

1、负责公司前台接待及电话接转。
2、收发传真，复印文档，收发信件、报刊、文件等。
3、负责订水、订报，信件、包裹的安排及与快递公司的联系。
4、统计每月会议记录、考勤等。
5、帮公司员工买社保，劳动用工备案等。
6、各种证照年审，如营业执照、机构代码证、社保证等。

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚；工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新；有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力；纪律性强，工作积极配合；意志坚强，具有较强的无私奉献精神。