物流经理找工作免费简历模板

课程内容...学习成绩...

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1、为意向客户提供个性化物流方案和价格预算。
2、协助主管合理调配车辆和人员，保证每天工作有序开展。接手处理部门人员无法处理的问题。
3、通过监控部门运作，车辆利用率，货损货差，控制部门整体运营成本。
4、针对市场变化和客户需求，协调各部门、操作中心作出针对性的一些改变、配合。
5、组织主持开例会和内部培训，保持团队氛围良好向上。
6、设立内部规定，明确内部分工，不断提升部门工作效率。
7、协助部门财务处理货物理赔，核对每月利润和成本，客户账款对账催收。
8、传达总部和上级领导的指示，保证落到实处，切实执行。

1、针对部门情况制定一些内部管理流程与规定、提升部门物流服务水平。
2、开发新客户和维护现有客户关系，定期拜访客户，根据满意度和问题点，想出办法提升和解决。
3、保持和操作中心，汽运中心的沟通，改善物流操作的问题点，尽可能优化操作流程。
4、调动团队积极性。
5、及时了解物流市场情况，以及大型物流公司的动向，结合自身适当调整。
6、通过各行业对于物流需求的不同特点，为不同企业提供最优物流解决方案。
7、协助部门财务每月账单对账和催收

1、针对负责部门所有客户日货量进行合理调度，使车辆和人员运用高效。
2、协助部门经理收集其他竞争对手物流商的各项信息，了解物流市场动向。
3、协助部门员工处理内部异常和外部客户反馈的问题，持续跟进处理情况，直到完结。
4、监督员工每日工作，保证部门操作无差错，每月差错率在公司考核指标以内。
5、对员工进行培训帮带，不断提升他们技能，刺激部门氛围，维持部门人员的稳定。
6、对于周数据异常点进行开会整改，拿出改善方案，保证月度指标的达标。

1、每天根据负责客户各货量和出货时间，合理安排车辆和接货操作
2、检查货物包装，确保货物无遗漏准时出港，发现异常及时和操作中心沟通处理。
3、查询跟踪客户每天的走货情况，处理客户反馈的异常。

较为沉稳，踏实肯干，拥有较好表达能力和书写能力，工作中注重执行力和换位思考，能团结同事齐心开展、做好工作