生产管理/运营个人简历模板样本

课程内容...学习成绩...

课程内容...学习成绩...

1、在经营方针、规章制度上受总公司统一管理，指挥；
2、严格执行总公司各项管理制度、接受其他管理方面的考核；
3、制订营业部各岗位绩效考核方案，落实执行情况；
4、管理部门日常事务，对员工进行统一管理与指挥，制定相关管理制度；
5、保证利润考核结果与公司下达任务的完成；
6、定期对员工素质、业务技能、应变能力进行培训与监督；
7、控制公司费用，合理增加利润，负责部门的市场规划整体方案；
8、协调好客户问题，保证应收账款的催收与部门资金的周转。
9、保障部门各项品质目标达成；
10、收集分析市场信息，调研公司自身优势，开发市场，树立公司品牌形象；

利用银行现有资源呼出，信用卡增值业务推荐、销售。

以结果为导向，有一定团队管理能力，具备出色的专业能力，工作有条理，能吃苦耐劳，有较好的表达沟通能力，善与他人合作，具较强的团队精神，能认清自身优缺点，并能及时改进自身缺点不断完善。