简小历女26岁5年133****1549957436****@qq.com教育/培训一句话向HR介绍自己 |
教育背景 |
2009-09 - 2013-06 简历本财经大学 本科 |
工作经历 |
简历本信息技术有限公司 培训师 一、主要工作内容 参与新员工招聘及面试工作、员工入职培训、在岗员工培训、班组长专题业务培训、总行相关业务转训 二、主要工作职责 负责多批光大银行电子银行部新入职员工带班工作,进行培训需求调研及培训需求整合分析,定制培训计划、授课,根据日常运营管理及业务发展的需求定期调整、完善培训体系,确保员工业务知识的完整性,协调各业务室完成整个培训周期工作及员工团队建设、培训效果评估及反馈工作。 三、主要工作成绩 连续三年年度优秀员工、多次季度优秀员工、多次成功竞聘行内相关岗位
简历本管理咨询有限公司 客户经理 负责中小企业客户关系的建立及维护、贷前入户调查、撰写授信报告、放款、贷后管理相关工作 |
项目经历 |
银校合作培训项目 项目介绍 光大银行与城市学院应届毕业生签订培训协议,牵头负责在校员工培训工作,根据员工特点制定培训计划并顺利完成培训工作 我的职责
光大银行电子银行部教师节活动项目 项目介绍 负责光大银行电子银行部2017年教师节活动,主要工作内容包括:活动方案制定、各室年度培训数据收集&年度培训项目征集、礼品询价、制定项目推进计划、会前彩排及相关准备工作、会议当天现场支持、会后H5制作及报销相关流程 我的职责
总行管培生培训项目 项目介绍 牵头光大银行总行管培生培训项目,由于该批次新员工特点为高学历、注重能力提升、注重人才培养所以前期征集培训需求及制定培训计划不同于以往批次新员工,增加读书分享、翻转课堂、辩论赛、入职拓展等相关培训项目,培训效果显著,获得员工及行领导一致好评 我的职责 |
个人评价 |
具备呼叫中心从业经验,熟悉金融业务流程;具备培训统筹规划、培训管理及相关授课工作经验。 良好的沟通能力,有责任心及主动服务意识,良好的应变能力及条理性,耐心细致、协调性强、执行能力强,可以适应高强度的工作模式。 |