简历本
性别： 男
年龄： 29岁
经验： 3年
手机： 150****9755
邮箱： 333777340@qq.com
意向： 培训专员/助理
学历： 本科
| 教育背景 |
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2010/09 - 2014/07
简历本师范大学
本科 - 应用化学
专业课程、成绩排名
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| 工作经历 |
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2016/05 - 至今
简历本信息技术有限公司
培训主管
一、部门管理工作 ：
1、培训体系的搭建，管理，完善 2、企业内部讲师体系建设，管理 3、课程体系的开发，管理，完善 4、公司年度培训规划，培训预算的制定，管理，监控 5、公司各层级人员的培训需求调研和分析 6、公司年度、季度、月度培训计划设计，培训开展情况监督和审核 7、培训制度/方案制定、修订；培训课件/试卷的更新情况跟进和审核 。 二、分公司工作督导 ： 1、月度计划执行监控、培训总结的审核，效果评估的抽查 2、新员工培训普及率监控、抽查 3、分公司培训开展的协助 。 三、储干培训 ： 1、各个分公司储备干部开展情况的跟进和协助 2、储备干部培训输出指标监控、检查 3、储备干部培训结果审核 4、储备干部档案的建立，管理和完善 。 四、在职管理人员外训项目 ： 1、在职人员外训项目需求调研和分析 2、外训项目计划内容确定 3、外训机构的筛选确定和联系 4、外训项目组织开展 5、外训项目执行，跟进效果的审核，培训效果评估和分析 。 五、其他事项： 1、联合企业文化部开展节日活动 2、联合企业文化部开展员工关爱活动 。
2014/09 - 2016/04
简历本电子商务有限公司
培训专员/助理
1、 协助培训主管搭建和管理培训体系
2、 协助培训主管选拔和管理企业内部讲师 3、 执行员工的培训需求调研和撰写调研报告 4、 对接公司各个部门，进行培训课件/试卷的更新 5、 公司月度培训计划、总结数据收集和制定次月培训计划的课时指标 6、 执行公司的转正考试 7、 新入职员工岗前培训的带班 8、 协助培训讲师开展管理层级的培训 9、 协助培训主管开展企业外训项目 10、员工培训效果的后续跟踪，撰写分析报告 11、对部门和员工的7S规范进行稽核 12、对培训后的员工的操作规范和制程规范进行稽核 |
| 自我评价 |
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乐于交流，与人友善。
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