最新行政/后勤免费简历模板

1.主要负责职能部门及配送人员招聘工作；
2.根据公司现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3.筛选下载简历，邀约面试并参与面试工作，通知上岗并办理入职手续；
4.负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
5.公司人事变动负责过公司所有人事及行政工作；

行政类：
1.负责外来人员接待，做好人员登记；
2.负责公司办公设施、设备、的维护及维修事宜；
3.负责公司办公室环境管理、办公用品采购及领用出入库、固定资产、行政资料档案管理；
4.负责收集、核对、汇总统计各部门考勤记录及绩效表；
5.负责公司各项规章制度的制定及完善工作；
6.员工福利的制定申请与执行、劳动关系的协调、及企业文化建设；
7.负责文字类工作，如：行政类通知、公告的编辑及发布；
人事类：
1.根据各部门提出的招聘需求，把握其招聘信息动态与人才需求状况，进行人员招聘；
2.负责员工入职、试用、转正、离职等相关手续的办理，进行在职人员情况跟踪，了解其思想动态；
3.负责建立员工劳动合同关系及办理社保、公积金增减；
4.组织安排公司活动及各类会议，撰写和整理提交会议纪要；
5.协助组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
成绩：在这两年多工作期间，2013年年终考评获得公司“爱岗敬业奖”、2014年年终考评获得公司“优秀员工奖”。

工作踏实，有责任心，具有较强的适应能力和学习能力，熟悉word、Excel等办公软件，敢于面对困难与挑战，希望能在不断学习中完善自己。