薪酬福利经理/主管免费简历模板

1、人事模块操作；
2、员工关系，社保与公积金企业的手续办理与提交；
3、员工考勤、薪酬核算，审核；
4、合同管理与签订；
5、固定资产盘点与管理，年度预算整理汇报；
6、周报、月报汇总汇报；
7、各种表格模板制作与实行；
8、营业执照办理。
其他相关工作内容

1、人事模块操作管理；
3、员工制度的编制与修订（薪酬制度、考勤制度等）；
4、员工关系，社保与公积金企业的手续办理与提交；
5、员工考核、薪酬审核；
6、合同管理与签订；
7、周报、月报汇总汇报；
8、各种表格模板制作与实行；
9、营业执照办理。
其他相关人事工作

1、人力资源相关模块工作开展；
2、制定招聘计划和程序，组织开展实施招聘工作；
3、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪；
4、制定薪酬方案和人工成本核算，核算员工日常薪资，编制薪酬报表；
5、负责员工社保申报、转移、人员增减、费用缴纳以及定期与社保机构、财务部对帐、结账；
6、负责员工入离调转、档案、落户、试用期考核等员工关系管理工作；
7、负责各项人事报表的填写、提报以及对接总部各项人力资源管理工作；
8、车辆调度管理；
9、配合单位固定资产盘点；
10、完成领导交办的其它工作任务。

可以自己驾驶。

做事要求严禁 有耐心 有责任感 诚实忠实可信