最新人力资源专员/助理完整免费简历模板样本

1、负责分公司员工入离职、异动手续办理，及各项人事信息上报；
2、负责分公司员工、司机考勤统计，工资、绩效核算，保证工作及时性和质量；
3、负责分公司员工、司机招募工作，达成招聘指标；
4、负责与总部数据对接工作；
5、负责分公司各类资质的审办工作；
6、负责与总部财务对接工作；
7、及时上报总部及第三方处理各类劳动关系问题；
8、负责收集城市劳动关系政策，监督、跟进人事行政制度、流程、计划的执行情况，与总部及时沟通；
9、协助分公司经理开展团队建设、企业文化建设等活动；
10、管理分公司各类行政资产、物品，合理调配分公司固定资产；
11、其他业务支持工作。

1.实施寻访计划，对候选人做出初步评价和简历筛选；
2. 完成目标候选人的电话面试、电话沟通及相关评估等工作；
3. 完成招聘项目经理交代的其他工作

行政方面：
1、负责公司前台接待及电话接转
2、熟悉公司企业文化，了解各个季度销售方案，协助销售专员完成销售业绩
3、负责公司来往信件、快递、资料和物品的收发与管理以及其他日常办公工作
4、负责刷选简历，通知面试，人员招聘等
5、负责员工考勤统计及外出人员管理，客户的统计、登记及维护
6、记录好现金日记账和银行存款日记账
7、每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符。库存现金不得超过公司规定数额。
8、负责日常的费用报销
9、负责办公用品的采购及发放管理；基本办公设施的维护、保管；办公区域的管理
10、负责总部领导交办安排的各项行政助理工作
11、完成经理交给的其它事务性工作

1、熟练使用办公软件
2、具备强烈的责任感，事业心
3、有较好的沟通能力，逻辑能力
4、普通话二甲
5、高级茶艺师证
注意：麻烦看到本人简历有意联系者，在12:00到13:30和18:00之后联系，谢谢了！