智联招聘人力资源招聘word简历模板下载

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等

人力资源六大模块，主要负责招聘，绩效考核俩大模块及领导交代的其他工作

主要负责人力资源管理六大模块做好每一个模块的工作及上级领导交代的其他工作

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本人热心、自律、上进心强，工作认真负责，具有良好的团队合作精神与较好的个人亲和力；责任感强；具有优秀的思维、沟通和学习能力，热爱团队工作。善于与人沟通。