优秀的行政专员/助理电子版免费简历模板样本

1.起草和修改报告、文稿等；
2.及时更新员工档案信息资料；
3.配合各部门招聘人员与一面面试工作流程；
4.通过公司OA系统办理办公物资流程，以及办公用品发放、登记管理，办公室设备管理；
5.员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理；
6.汇总各部门的日报、周报、月报；
7.跟踪工程项目部计划表中各部门完成的情况并汇报等；
8.跟进汇总申诉部门费用事项等；
9.申报公司各类资质证书年审等。

人力计划的安排包括：开拓人员招聘渠道为公司寻求合适的人才。完成公司人事工作任务，并提出符合公司人员招聘的改进意见。员工人事档案管理。协助招聘主管进行员工招聘的面试，负责报到及解聘手续的办理,接待引领新进员负责新进员工试用期的跟踪考核,晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料。员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。负责招标文案。协助人事行政总监处理人事方面的其他事项。协调安排各个方面工作，使工作项目顺利通过检收正常运行。

主要负责制定、落实办公室工作计划和办公室内部的管理;参加行政领导会议，参与公司重大事项的调研工作，拟定调研报告;及时掌握公司主要工作的进展情况;制订本部门年度、月度工作目标、工作计划;监督指导工作计划落实;负责本部门的队伍建设，提出对下属人员之间、部门与相关部门之间关系;监督本部门的工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导。
统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤的执行，并提出整改意见;负责公司行政事务的上传下达;负责公司的印章的管理;负责通讯、交通、招待、办公费的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;统筹管理公司后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见;统筹负责档案文书管理：负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护和保持;负责人员的接待;完成上级交办的其他各项工作。

性格开朗，爱好广泛，有六年的行政人事管理工作经验，熟悉办公日常工作事务，能熟练操作office、pdf、cad等办公软件及办公设备;同时我也是一个很有时间观念的人，能积极认真做好每件事情，不怕辛苦不怕累，更不怕挫折，待人真诚和善于沟通，以及较强的组织能力与团队精神。希望给予一个学习和锻炼的平台，我将会把握每次机会。本人有九年的驾驶年龄。