优秀的人力资源专员/助理完整个人简历模板范文

1、招聘工作：负责招聘主管级（含）以下员工，包括简历筛选、邀约面试、组织面试、薪资谈判，严格按照时间节点完成。同时协助经理级以上人员招聘，推荐相关人才与区域或总部进行面试。办理各项入职、离职、转正、调动等流程。
2、薪酬福利工作：负责每月的考勤统计，薪资计算，按时发放工资。及时进行社保公积金的增减员工作。
3、档案管理工作：负责对员工的人事档案及考勤薪酬资料的整理归档。
4、各项通知的上传下达：根据总部下发的各项工作要求对各部门进行监督。
5、熟练操作考勤系统和OA系统及EHR系统。

该集团是以商业地产为龙头，集住宅地产/旅游地产开发、物业管理等产业为一体的多元化企业集团。在职期间工作职责包括但不限于1、项目的招聘工作2、入离职手续的办理3、HR月报表的数据更新4、劳动合同的签订及续签5、社保及公积金的增减员表的完成6、指纹考勤系统的日常操作7、考勤表的制作8、组织对试用期满的员工评核工作9、固定资产管理工作，包括资产入库、领用、贴标、调配、盘点、维修、报废等10、饭堂、宿舍、办公室的日常管理工作11、OA系统及思源系统的日常操作12、会议纪要及各项统计分析报表的完成13、协助领导推行公司各项制度14、执行并监督员工遵守各项办公规定15、签约租赁合同、完成费用报表、展会车辆接待等。

我愿意用我的细心、勇气、坚持、好学来一步步完善我的职业生涯！