HR主管免费简历模板

1、月度工资表制作；
2、月度销售提成计算；
3、扒房公众号管理；
4、通知通告起草、签批、发放；
5、人员管理（劳动关系、档案、考勤、宿舍）；
6、人员招聘（广告、网站、招聘会）
7、办公室总经理安排的其他临时工作；

1、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常；
2、员工人事信息管理与员工档案的维护；
3、考勤制作（新入职员工底薪、调薪、计件工资核对等）约800人；
4、绩效核算；
5、关于人事数据的周报制作；
6、协助处理人力资源部其他方面的工作（通知通告文件起草、签批、打印、发放等）

1：根据公司部署跟进、落实人事方面各项工作计划及负责跟进各部门人员的安排，督导行政人事部其他人员的日常工作；
2：人事部每月工作报表审核、考勤制作以及员工(300人左右)工资结算以及财务的对接工作；
3：进行劳动关系管理，代表公司处理日常的劳动争议及纠纷；
4：根据公司规定完成员工意外险的申购及理赔手续的办理；
5：员工宿管的管理及日常水电费的结算与核对；
6：日常行政单据的审核及签批；
7：完成上级交代的其他临时工作。

负责各部门文件之间的传递，签批及登记；日常单据费用的报销；文件、申请书、通知及日常文件的起草与打印；公司每周工作例会的会议记录；人员的招聘（现场招聘及网络招聘）；办公室固定资产的保管及损耗；上级领导交代的临时工作；

本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人，善于与人沟通。