JLB36235物业管理/地产经纪空白简历模板下载word格式

1、完成销售报告及数据分析报表；
2、完成部门流程，执行及核对各项标准；
3、制作、审核、监督合同及相关文件的正常进行；
4、负责本部门档案整理工作；
5、负责本部门与其他部门协同工作流程的跟进工作；
6、负责部门会议记录、物品申购，费用报销等日常工作；
7、参加部门内部的定期培训。

1 、各地区员工社保、考勤、工资与薪酬计算。
2、协助办理员工签订、解除劳动合同。
3、处理公司员工社会保险及公积金待遇享受业务的办理。
4、日常管理全国各城市员工，与各地同事协调处理员工各项事宜。
5、协助办理各地区劳动、社保年检、基数调整、员工入离职等手续。
6、为客户客户解答、处理劳动政策法律法规咨询人力资源方面等问题。

性格随和，亲和力强。
学习能力强，对新事物充满好奇。
工作态度认真负责，具有团队合作精神。
1年招商助理经验，熟知商业行业招商营运管理流程，具有较强的沟通理解能力、执行能力。
2年的人事专员经验，为员工办理五险一金，解答员工的咨询以及业务办理。熟悉五险申报办理办事要求、流程手续，清楚劳动法规政策。