最新酒店管理word简历模板

主要工作：
1、全面负责门店管理及运作；
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3、传达并执行总部的工作计划；
4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；
5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；
6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；
7、倡导并督促实行“顾客第下、服务第一”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境；
8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。
10、督促门店的营销策划活动开展；
11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；
12、负责全店人员的培训；
13、负责店内其他日常事务。

1，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施。
2，完成全年经营计划目标。
3，协助各部门完成各部门任务及管理工作。
4，处理重大客诉。
5，处理酒店经营正常的外围关系，以及物业沟通。

1, 前台日常工作的梳理及管理。
2.负责跟客房部门对接
3 前台一些总部新政策的培训
4 完成店长给前台定的各项指标任务。

10年6月份至 11年7月份 前台接待
11年7月份至12年8月份 销售经理

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚;工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，用于承受压力，勇于创新;有很强的组织能力和团队协作精神，具有较强的适应能力;纪律性强，工作积极配合;意志坚强！