优秀的商超/酒店/娱乐管理/服务找工作免费简历模板样本

1、负责店面人员的考勤，根据员工工作表现进行奖励和惩罚；
2、检查餐前准备情况，餐厅布置是否整齐划一，卫生是否清洁；
3、处理客人的投诉，与客人沟通征得客人反馈建议；
4、负责店面员工的培训，确保员工有良好的专业知识，技巧及良好的工作态度；
5、检查督促服务员服务，对客人及工作人员提出问题热心给予解答；
6、落场后督促服务员收拾，清点餐具及口布，对遗失或损坏贵重餐具要查明原因，酌情处理并报总经理。

安排骨干人员的培训和工作，对各店出餐质量和服务作出监管，根据市场变化合理组织促销活动，对店铺营业额负责并进行有效落实。对整个区域建立一个规范有序的业务流程，提升公司品牌形象。

对车间技术人员的招聘、考核负责，处理协调员工关系，对新进员工进行培训指导。

上大学的时候在学校开过小卖部，卖过自行车，喜欢动脑，性格开朗。有三年的运营管理和组建团队经验，对快速消费品和餐饮行业及门店运营有着深刻的理解。在职期间，兢兢业业，认真负责，得到领导一致好评，凡事都追求精益求精，希望用自己的力量为公司为家庭作出贡献！