最新人力资源招聘word简历模板范文

就职于总部人力资源中心人事主管一职，先后涉足招聘、绩效、员工关系、薪资等模块，现主要负责员工关系、薪资统筹、绩效管理及部分行政等工作。具体如下：
1、参与集团总部和项目公司部分管理层的招聘，简历储备库的维护；
2、负责公司总部人员绩效考核的分析汇总，并参与制定年度绩效考核方案；
3、负责南京地区人员薪资制作发放工作，协助制定薪酬调整方案及预算分析；
4、负责南京地区人员社保公积金进出管理及年度基数申报工作；
5、负责员工档案的管理及EHR人员系统维护工作；
6、负责物业集团人事类各项报表的统计和分析；
7、负责总部人员考勤管理；
8、负责办公用品和固定资产管理工作；

1、负责办事处日常行政工作；
2、统计各类销售数据；
3、办理办事处人事各项任务；
4、完成财务部门所需的报销材料及备用金管理工作；
5、完成公司各级领导安排的其他工作。
本人在两年的工作中认真勤勉、乐于沟通、善于思考。与办事处领导及下属人员能做到较好的衔接和传达工作，均能在每季度的考核中得到较高的评估，获得了公司领导的好评。

本人从2010年工作至今，有过大型制药企业两年行政工作和大型外资企业五年人力资源工作经历，全面掌握人力资源六大模块工作内容，擅长员工关系、绩效管理和薪资统筹等工作，平日工作认真踏实，勤于思考，善于沟通，有较强的执行力和团队协作能力，并善于多领域的拓展和培养，曾连续担任两届公司大型年会主持和多次舞蹈表演，现从个人职业生涯发展考虑，望寻求更大突破，如有更好的平台和机会会考虑。