百货零售个人简历模板下载word格式

专业课程、成绩排名

按照部门SOP完成每日部门运营、为顾客提供优质的服务以及相关行政工作：
1.收银工作
熟练使用POS机、APPLEpay、闪付 、微信及支付宝
2.BISTRO产品制备工作：
按照宜家食品安全及HACCP相关要求为顾客制作热狗、冰激凌、肉丸等食品；
3.食品屋产品的售卖：
严格按照FIFO先进先出原则、产品贮藏说明及相关陈列要求进行产品的陈列、补充、及售卖；了解各类别产品的相关搭配方式及TOP10产品销售情况，为顾客提供专业的瑞典特色介绍，提高销售；帮助顾客解决相关产品问题。
4.食品安全工作
每月三次对各类别产品的保质期、半成品二次保质期进行检查，确保食品安全
5.交叉销售
与商场销售部门进行相关产品的交叉陈列、促进销售
6.相关产品的订货工作(面包、冰淇淋奶浆、蛋托、纸杯等)
7.月末盘点工作
8.库房的布局

一、负责店面的日常运营工作
二、负责店面的人力资源管理工作
1. 店员的招聘工作
2. 店员的培训工作：产品知识、接待话术、收银系统的使用与维护
3. 薪资的核算与发放工作

一、人事方面
1. 负责公司人员招聘、录用、面试安排及接待工作
2. 办理员工入职、离职、转正、调岗等人事异动手续
3. 全面负责公司新员工的培训工作
培训内容：1. 企业文化；2. 考勤及休假管理制度； 3. 绩效管理制度
4. 财务报销流程 5. 心态培训
4. 全面负责公司社会保险工作
养老：办理参保人员增减、转移、年审及基数申报工作
四险：办理参保人员增减、年审及基数申报工作
5. 负责员工人事档案管理
6. 协助总经理及人事经理起草各部门各岗位工作分析表
7. 绩效考核管理
二、行政工作
1. 办公用品及相关设备的采购
2. 公司移动设备的管理
3. 员工节日福利、生日礼品的采购
4. 公司各类会议的统筹工作（物料的采购、条幅的印制、会场的布置和巡场工作等）
5. 员工考勤管理
6. 晨会的组织（晨会流程起草、晨会考勤、晨会主持、晨会相关记录）

1.英语口语流利。
2.亲和力强
3.可出差
4.拥有两年人力资源及三年零售餐饮工作经验，可独立完成招聘、入职培训、一线服务岗位相关培训工作（服务话术、产品知识培训、可根据实际运营需求起草营运流程）